7月16日-17日，集團在總部九樓會議室分單位召開上半年經(jīng)營分析會，聽取各單位上半年經(jīng)營管理工作開展情況及下半年工作計劃安排匯報。集團領(lǐng)導(dǎo)，各單位班子成員，集團企管中心、財務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加會議。集團董事長、黨委書記王楠楠主持會議。
會上，九州大廈、超市公司、臨沂賓館、汽貿(mào)公司、九州家電及盛銀小貸公司等單位負(fù)責(zé)人分別從本單位上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況、工作開展的成效與存在的問題及下半年工作計劃安排等方面進行了匯報。與會領(lǐng)導(dǎo)也分別對各單位的工作匯報進行了點評發(fā)言，提出了自己的意見和建議。
針對下半年的工作，會議提出要求：一是緊扣全年目標(biāo)，根據(jù)上半年工作中存在的問題，制定有針對性的改進提升措施，從源頭上解決問題，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；二是根據(jù)市場趨勢與消費需求變化，多渠道、多方面提升商品的性價比和豐富度；三是探索多元經(jīng)營，各業(yè)態(tài)要結(jié)合自身經(jīng)營特點挖掘特色業(yè)務(wù)增長點，打造差異化經(jīng)營；四是立足顧客需求，一方面要抓好賣場環(huán)境優(yōu)化，另一方面全員要做好對客服務(wù)工作，全面提升顧客消費體驗。
會議要求，各單位干部員工要牢固樹立“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實 雷厲風(fēng)行 迅速反應(yīng) 快速行動”的工作作風(fēng)，強化工作執(zhí)行力，杜絕拖沓敷衍；要增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升發(fā)現(xiàn)問題、直面問題和解決問題的能力，全力保障全年各項工作目標(biāo)與任務(wù)達成。（集團辦公室）
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